部门：校团委社会实践部
成立时间：2000年8月
指导老师：艾虎
服务宗旨：用大学生的知识服务社会，用实践丰富自己的理论。
工作流程：校团委社会实践部是我校团委的一个重要组成部分，它的主要工作重心是开展寒、暑假社会实践，引导学生开展日常的实践工作、开展科技创新等活动，如短期社会实践，组织参加“自强”杯、“挑战杯”大学生科技大赛等。校团委实践部在完成上级团组织交付的各项组织工作外，还不断加强与校院两级青年志愿者协会的沟通与交流，如倡导我校广大生
工作目标：校社会实践部的不断努力，在学校范围内产生了一定的影响，社会实践部主要培养学生树立服务社会的理念，并落实和加强这种思想理念，服务弱势群体，引导学生参与社会实践，将理论转化为行动，循循善诱广大学生融入社会。社会实践部将努力走向制度化、规范化、社会化的道路，寻求社会实践资源，扩大实践队伍和实践的覆盖面。
                                                                
部门：《前沿》编辑部
成立时间：2004年3月28日
指导老师：艾虎
服务宗旨：代表先进的文化思想，引领正确的舆论导向，关注校园生活，繁荣校园文化，反映青年心声，传播先进思想，引领青春华章。
部门介绍：《前沿》编辑部是我校共青团舆论宣传和思想政治工作的主要阵地，以服务学校改革和发展、服务团员青年为宗旨；以立足校园，放眼未来为目标；以正确舆论和优秀作品引导振奋青年学生为组织追求。自创刊以来编辑部与武汉大学、华中科技大学、华中师范大学、华中科技大学武昌分校、华中科技大学汉口分校、湖北经济学院等高校校园媒体保持密切联系，加强刊物交流。编辑部现设总编、副总编、主编各一名，副主编两名，下设评论部、专题部、文学部、排版校对部、发行拓展部、办公室六个职能部门，值此共青团武汉大学东湖分校第二次代表大会胜利召开之际编辑部共出刊十三期（一期学生团体联合会专刊）。内容涉及神六报道、汉口凌智小学报道、我校五周年校庆报道等涉及面广、内容丰富的大型报道。
    工作流程及成员审核：《前沿》编辑部作为我校共青团的一个宣传媒体，牢固树立服务共青团组织，服务广大团员青年的理念，及时把党的方针政策，团的思想理念通过刊物的形式对外宣传。《前沿》关注国内外新闻，聚焦学院团组织活动，反映广大团员青年心声，通过制定刊物计划、新闻采写、文章整合、排版发行等方式开展编辑部各项工作。编辑部每年两次对外招新（一般在寒、暑假开学后），成员需通过笔试、面试、适用、正式录用等基本环节。
    部门发展方向：为进一步加强编辑部作为校园媒体的舆论导向作用，编辑部将在原有的基础上立足校园、放眼社会，不断加强队伍建设，加强对人的塑造，提升刊物整体质量；加强对学院新闻的报道力度，及时反映广大青年学生心声；加强对外交流，与各高校交流办刊经验，促进刊物的共同发展，加大社会热点报道，为广大团员青年开设一个了解外界的窗口。    

部门：校青年学院
成立时间：2005年初
指导老师：付蓉
服务宗旨：集中我校共青团干部进行培训，通过系统的理论学习让广大团员干部了解如何更好地开展团的各项工作；如何把理论与实践相结合，充分运用到今后的工作和实践中去．为我校共青团事业培养出更多的骨干人才，从而使我校共青团事业蓬勃发展，更上一层楼。
部门简介：青年学院是由校团委组织部主办，以培训班为形式定期对共青团干部进行理论学习及培训的机构。目前已开办了两期优秀团干培训班，第一期培训班于2005年2月开始筹备，05年4月正式开班，学员200名左右；第二期已于2006年4月开班，180多名共青团干部参加了此次培训。我校青年学院成立不久，各项工作仍处于探索阶段。
工作流程及学员标准：青年学院成员由校团委组织部认定，各学院团委组织团干部参加培训。培训班基本结构为：班长－组长－学员。获得培训资格的学员均为院团委部长级以上学生干部、校团委副部长级以上干部、院学生会主席团成员（推荐１名）、校学生会主席团全体成员及各班团支书。培训基本流程为：报名－审批－上课－考核－结业，对符合结业标准的学员，颁发结业证书。并给培训期间表现突出、学习积极、成绩考核优秀的学员颁发优秀学员证书．
存在问题及改进：青年学院成立迄今为止只开办过两期培训班，第一期培训期间课堂纪律状况不是很好，针对这一问题，各部门负责人在培训结束后进行了深刻总结，在第二期培训班开课前制定了更加详细规范的规章制度，使课堂纪律有了明显提高。此外，对于参与培训的学员资格考核应更加细致化，针对部分学员素质不高的情况，采用“严进严出”的控制方式，一方面，由各学院团委配合校团委单独组织培训选拔出优秀学员后，再接受青年学院的培训，以达到人员优质化的目的。另一方面，在学员结业时采用更加系统化的考核方式量化成绩，同时积极开展批评与自我批评活动，提高学员思想道德和政治素质，增加学员自律意识，以高标准要求自己。
部门发展方向：总结对学员培训过程中的经验教训，考虑把培训与各种奖惩制度结合起来，充分发挥促进和约束作用。把对优秀团干的奖励作为一种鼓励而不带有功利色彩，从而调动大家的积极性，更好的为广大团员青年服务。同时在各个学院加大宣传力度，扩大影响力，把青年学院办成团组织中的党校，让团干们的各方面素质不断提高，接受岗位的考验。 

部门：大学生素质拓展中心
指导老师：付蓉
工作职能：主要是负责组织和开展大学生素质工作，制定和调整有关政策，为素质拓展搭建平台，制定全校大学生素质拓展计划的指导方向和总体规划等。
服务宗旨：在党的政策方针下，按照中央“四个统一”的需求，坚持面向现代化、面向未来，以培养大学生思想政治素质为核心，以培养创新精神和实践能力为重点，普遍提高大学生的人文素养和科学素质，造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”兼顾德、智、体、美、劳等方面全面发展的社会主义建设者和接班人。